Erklärung
Die Antwort A ist korrekt, weil Diskriminierung bedeutet, dass jemand aufgrund eines bestimmten Merkmals, wie zum Beispiel einer Behinderung, benachteiligt wird. In Deutschland schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Menschen vor Diskriminierung aufgrund von Behinderung, was bedeutet, dass die Eignung für eine Stelle unabhängig von körperlichen Einschränkungen beurteilt werden sollte. Wenn der Mann im Rollstuhl aufgrund seiner Behinderung nicht eingestellt wird, ist das ein klarer Verstoß gegen diese rechtlichen Schutzmechanismen.
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